Пн-Пт: 9:00-18:00
г. Волгоград улица Хиросимы 6, офис 1
Наша компания профессионально проводит обучение и переподготовку сотрудников по охране труда на предприятии в Волгограде и в Волгоградской области.
Охрана труда на предприятии это один из важнейших пунктов которые должны соблюдать все организации без исключений. За нарушение охраны труда на организацию накладываются штрафы контролирующими органами. Во избежании получения штрафов руководителям стоит серьезно относится к своевременной переподготовке и обучению персонала по охране труда на предприятии. В ООО "Промышленная Безопасность" Вы можете заказать обучение своего персонала по охране труда в своей компании и заранее выявить слабые места в организации процесса охраны труда. Это поможет избежать вам штрафов и лишних проверок со стороны контролирующих органов
Соблюдение правил безопасности труда позволяет предприятию нормально функционировать. Однако важно постоянно актуализировать знания с учётом изменений в законодательстве и проводить обучение персонала. Требования к квалификации специалистов по охране труда регламентируются ст. 225 ТК РФ, Постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29, ГОСТ 12.0.004-2015. Учебный центр «Академик» проводит курсы для работодателей и работников, которые дают комплексные знания о том, как организовать безопасную работу всего персонала, не допустить вреда и угрозы здоровью, жизни сотрудников, минимизировать риски возникновения несчастных случаев.
За нарушение установленного порядка обучения ОТ предусмотрены предупреждения и административные штрафы (ст. 5.27.1 КоАП РФ): 2–5 тыс. рублей для должностных лиц, 50–80 тыс. для юридических. Если работник был допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения, то в соответствии с п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ штраф составляет 15–25 тыс. рублей для должностных лиц и 110–130 тыс. для юридических.
Повторное правонарушение
Совершение повторного правонарушения, предусмотренного ч. 1 – 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, может повлечь наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет, а на юридических лиц – от 100 000 до 200 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Все сотрудники, поступающие в организацию, переведённые с другой должности или из другого подразделения, должны пройти проверку знаний до того, как приступить к работе. Эти требования закреплены в статьях 212 и 225 ТК РФ.
Работодатель или ответственный за охрану труда обязан:
Законодательством выделяются группы сотрудников, обязанных обучаться в аккредитованных образовательных организациях:
Сотрудники должны пройти обучение в течение одного месяца со дня приёма на работу. Повторная аттестация проводится не позднее чем через 3 года с даты последней.
Наш сервис
Мы детально разбираем каждый частный случай наших клиентов
Наши клиенты не собирают справки и другие документы это делаем мы
С нашей компанией сотрудничают высококвалифицированные арбитражные управляющие, что сильно упрощает процедуру банкротства
За плечами наших юристов и арбитражных управляющих сотни выигранных дел по банкротству